Делаем сами: как обстоят дела на отечественном IT-рынке?
/FOTODOM
Недавно в Москве прошел круглый стол «IT-импортозамещение 2024: статус перехода на российское ПО и готовность кадров», организованный «Сколково» совместно с Академией Softline.
Можно констатировать, что в нынешнем году уже больше половины компаний заменили зарубежные IT-решения на российские программы. При этом импортозамещение динамичнее идет в крупных корпорациях, и не так быстро на предприятиях малого и среднего бизнеса. Тем не менее, тенденция становится все отчетливее: как констатировали на круглом столе, доля компаний, перешедших на отечественные программные решения, уже к концу текущего года возрастет до 80%. В то же время, несмотря на основной тренд в области импортозамещения, качество отечественных IT-продуктов необходимо повышать, равно как и развитие профессиональных компетенций специалистов — таковы основные выводы экспертов рынка, среди которых были представители Совета по IT-сертификации при Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), «Группы Астра», Академии Softline и IBS. Также в круглом столе приняли участие крупнейшие работодатели, такие как СберТех, Газпромнефть, Т1 и другие.
Как было подчеркнуто на мероприятии, средний уровень замещения иностранного софта для крупных производственных компаний России составляет от 35% до 50% в зависимости от отрасли. Так, на малых и средних предприятиях (МСП) использование российских решений увеличилось в прошлом году на 10% по сравнению с предыдущим, и если судить по рыночной динамике, в 2024-м МСП выйдут на уровень замещения в 25%, а крупные компании в ближайшем будущем заместят до 75% иностранных решений на отечественные.
Конечно, были отмечены недостаточное качество и ограниченный функционал российского ПО, что стало причиной того, что некоторые компании все же предпочитают привычное импортное ПО. Кроме того, на реалиях нашего рынка сильно сказывается дефицит квалифицированных кадров, хотя на первый взгляд, судя по статистике рекрутинговых агентств, в IT-сфере количество резюме на 40% превышает число вакансий. Однако и при этом избытке запросов работодатели не всегда могут найти подходящего специалиста, особенно из числа middleи senior-специалистов. Также сказывается отсутствие единой рыночной системы сертификации IT-специалистов, что сильно смазывает картинку.
Для того чтобы решить эти проблемы, Академия Softline разработала собственную платформу профессиональной сертификации «СЛМетрикс», представляющую собой единое пространство, где соискатель экзаменуется по российским технологиям и продуктам, что, с одной стороны, позволит специалистам официально подтверждать свои навыки и компетенции, а с другой — работодатели смогут более-менее объективно оценивать уровень подготовки кандидатов. «СЛМетрикс» позиционируется как комплексное решение для кадровой сертификации, в нем уже доступны экзамены по решениям и продуктам ведущих российских вендоров — «Лаборатории Касперского», «Группы Астра», «Базальт СПО» и Java (IBS).
«Успех импортозамещения во многом зависит от квалификации российских IT-специалистов. Нам необходимы кадры, способные не только работать с существующими технологиями, но и развивать отечественные инновационные продукты. Для объективной оценки уровня знаний и компетенций в контексте импортозамещения требуется надежный и всесторонний инструментарий. «СЛМетрикс» — наш практический вклад в развитие российского IT-рынка и системы вендорской сертификации. Это не просто инструмент оценки, а комплексное решение, поддерживающее весь цикл сертификации — от регистрации кандидата до проведения экзамена и выдачи документа о независимой оценке компетенций. Платформа предоставляет российским IT-вендорам возможность проводить сертификацию специалистов по своим продуктам, что особенно актуально на пути к достижению технологического суверенитета», — отметил руководитель Академии Softline Игорь Морозов.
«Год назад в «Сколково» возникла идея создания национальной системы IT-сертификации. Благодаря усилиям наших партнеров, резидентов и профильных ассоциаций при АПКИТ был создан Совет по развитию сертификации IT-специалистов, с помощью которого платформы начали проходить аккредитацию. Однако предстоит еще много работы, — сказал директор по корпоративным инновациям Фонда «Сколково» Сергей Дутов. — Также стоит отметить, что в ходе сегодняшней дискуссии была особо подчеркнута значимость интеграции с вузами. Со своей стороны, мы целенаправленно расширяем количество совместных образовательных программ со Сколтехом и сетью партнерских университетов, реализуя специальные проекты».
Отметим, что рынок IT-решений для строительной отрасли переживает те же проблемы, обусловленные собственной спецификой. Впрочем, цифровизация и импортозамещение в ПО для строительства все же продвинулись дальше и глубже, хотя существующие проблемы, особенно с сертификацией специалистов, игнорировать нельзя. Здесь два пути: либо встроиться в решения, выработанные Академией Softline и «Сколково», либо создавать свою систему.